Jakarta – Direktur Pembinaan Tenaga Teknis Peradilan Umum (Dirganis Badilum), Dr. Hasanudin, memaparkan perkembangan pola promosi, mutasi, dan pengembangan karier hakim dalam rangkaian pembinaan kepada jajaran peradilan umum, Senin (5/10/2026).
Dalam pemaparannya, Dr. Hasanudin menjelaskan bahwa pola promosi dan mutasi hakim saat ini mengacu pada Keputusan Ketua Mahkamah Agung Nomor 133/KMA/SK.KP1.1.2/VIII/2025. Kebijakan tersebut menjadi salah satu landasan dalam penataan pola karier hakim di lingkungan peradilan.
Sebagai pembanding, Dr. Hasanudin turut menjelaskan perkembangan kebijakan dari keputusan sebelumnya, termasuk mekanisme fit and proper test bagi calon hakim tinggi.
Baca Juga: Imparsial Sejak Dalam Pikiran
Dr. Hasanudin jugamenegaskan bahwa pola karier hakim diarahkan pada pendekatan berbasis kompetensi. Dalam pendekatan tersebut, terdapat sejumlah aspek yang menjadi perhatian, yakni skill, knowledge, dan personal attributes.
Menurutnya, dalam kebijakan terbaru tersebut, profiling menjadi salah satu instrumen penting dalam proses promosi, mutasi, maupun demosi hakim.
Baca Juga: The Compendium of Good Practices in Adjudicating Trafficking in Persons (TIP) Cases in ASEAN
Dr. Hasanudin menegaskan, promosi dan mutasi bukan sekadar bagian dari pengembangan karier, tetapi juga menjadi sarana untuk meningkatkan kinerja hakim.
“Promosi dan mutasi adalah sarana peningkatan kinerja hakim,” tutupnya. (zm/wi)
Untuk Mendapatkan Berita Terbaru Dandapala Follow Channel WhatsApp : Info Badilum MA RI
