Saatnya Unjuk Gigi Menampilkan Kinerja Tinggi

80

Tidak terasa, 2025 ini Januari sudah berlalu. Waktu berjalan begitu cepat, pula demikian kita di lembaga peradilan, juga dituntut semakin cepat, sederhana dan berbiaya ringan dalam memberikan pelayanan. Untuk menjawab tuntutan publik.

Pelayanan publik yang berkualitas bagi masyarakat pencari keadilan, harus meningkat dari waktu ke waktu. Direktorat Jenderal Badan Peradilan Umum, dalam fungsinya merumuskan dan melaksanaan kebijakan pembinaan tenaga teknis maupun administrasi peradilan terus berupaya untuk itu. 

Tahun ini, kembali akan dilakukan penilaian kinerja dan layanan pada seluruh satuan kerja lingkungan peradilan umum, baik Pengadilan Negeri maupun Pengadilan Tinggi. “Layanan dan kinerja yang transparan serta akuntabel untuk mewujudkan pengadilan yang berintegritas,” menjadi tema yang diangkat.

Tentu bukan tanpa alasan mengangkat tema tersebut. Berbagai torehan prestasi selama ini, luluh lantak gegara penyimpangan kewenangan muasal nir-integritas yang terjadi. Peningkatan layanan dan kinerja dengan transparansi dan akuntabilitas yang terjaga akan dapat merebut kembali kepercayaan publik. Kembali mengukuhkan integritas pengadilan.

Pelayanan Terpadu Satu Pintu (PTSP) sebagai garda depan layanan tentu layak ditam;ilkan. Melengkapi administrasi perkara berikut keuangannya. Pimpinan dalam berbagai level, baik Pimpinan Pengadilan, Panitera dan Sekretaris tentu harus dapat menjadi suri tauladan atau role model dalam bahasa kerennya. Selanjutnya peranan Hakim Tinggi Pengawas Daerah menjadi ujung tombak pelaksanaan tugas kawal depan (voorpost) Mahkamah Agung. Akses keadilan terhadap masyarakat terpinggirkan juga menjadi hal yang harus ditampilkan baik posbakum, prodeo maupun sidang di luar gedung pengadilan. Dan tidak kalah pentingnya adalah Keterbukaan Informasi Publik (KIP).

Kawal depan (voorpost) Mahkamah Agung, Pengadilan Tinggi menjadi filter pertama dalam mengusulkan secara elektronik ke Direktorat Jenderal Badan Peradilan Umum. Dalam pengumuman Nomor 23/DJU/PENG.KP3.4.4/I/2025 disebutkan tanggal 30 April 2025 menjadi tenggat waktu batas pengiriman pengusulan.

Detail proses, tahapan dan hal-hal apa dan bagaimana cara penilaian akan dilakukan termuat lengkap dalam surat tertanggal 3 Pebruari 2025. Dalam penutup surat juga disebutkan bahwa Pengadilan Tinggi otomatis diikutkan dalam penilaian kinerja untuk kategori tertentu.

Siap unjuk gigi menampilkan kinerja tinggi? (SEG)